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化粧品の現地生産
 「現地生産・現地販売」が基本の日用品・化粧品業界では、製造拠点を置く国で現地採用した従業員に対する人材教育に力を入れている。
 資生堂では、成長が続く東南アジア諸国連合(ASEAN)のベトナムに新工場を設立し4月から操業を開始した。今後、アジアの中間所得層をターゲットにした商品の生産拠点にする予定。さらに資生堂を支える一員として現地採用者への教育にも力を入れる。
 工場稼働前に製造現場でのラインリーダーとなる15人を対象に鎌倉工場(神奈川県鎌倉市)で約5カ月の研修を実施。生産技術、日本語や日本の文化に関する学習、資生堂のモノづくりの精神などを学ばせた。
 前田新造社長は現地採用者に対して、「勤勉で向上心が高く、労働意欲も高い」と評価しており、今後の活躍に期待する。
 食品業界では国内で国際要員育成のため、語学やコミュニケーション能力向上を目的にした研修などを取り入れている。アサヒビールでは10年から新たな人材育成プログラム「グローバル・チャレンジャーズ・プログラム」を開始した。
 同プログラムは、海外で1年間生活し、その国のニーズを自身で探るという内容。最終的には派遣国での戦略提言をまとめ、発表する。語学研修や業務研修を行うが、基本的には各自が自分で考えて行動するのが特徴だ。
 これまでに社内公募から選抜した10人を同社の拠点がある7カ国に派遣した。
 同社では「どんな育成方法が最適なのか模索中」(人事部)とし、今回のプログラムを今後、国際要員を継続的に育成するためのモデルケースに位置づける。3年後には海外で活躍できる要員を100人までに増やす考えだ。
なお、最近の人気サプリではすっきり小粒という便秘解消サプリがあるらしい。
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by kenseiren | 2013-09-28 22:57 | 化粧品・ダイエット・美容


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